新财富排名乱象：前五名年薪百万 券商陷“拉票门”被指苦于行情低迷
或许谁也没有想到，一场饭局可以掀起如此风波。
9月18日，一则方正证券分析师马军等与买方机构饭局的不雅照片和不雅视频，在社交平台上疯传。该视频涉及三人，分别为马军，原宝盈投资总监、现任职某私募刘丰元和方正证券通信行业分析师廖蕾。
凑巧的是，上周五新财富公布了最佳分析师今年的投票时间，评选投票将于9月18日09：30开始，投票截止日为9月27日17：30。于是，该另类饭局被指是在为新财富评选拉票。
为何分析师对评选如此上心？据悉，如上榜新财富，除了有津贴，年终奖也有翻倍可能。一般而言，前五名的分析师年薪在百万级别。
昨日，《新财富》杂志一位内部人士向长江商报表示，最佳分析师评选作为市场化的排名，确实有风险，每年都会出现一些传闻，不过，目前这种非常极端的情况，大多数研究员都没那个胆。
“投行在券商内部比较独立，公司目前还没受到明显影响。”方正证券一位分析人士向长江商报记者表示，一直以来，投行风控第一，这几年大的罚单都是投行板块。
就在近期，管理层向证券公司下发了新一期机构监管情况通报（下称“通报”）。通报要求券商建立健全内部管控机制，加强对公司工作人员公开发表言论行为的管理，维护资本市场正常秩序。
评选首日被“拉黑”
随着不雅饭局事件的发酵，当事人对“拉票门”极力否认，称当日的饭局只是一个线下聚会，而刘丰元自身没有产品也没有新财富投票权。
值得关注的是，恰恰在9月初，中国证券业协会就向各家券商下发了《关于加强对证券分析师参加有关评选活动管理的通知》。
通知就分析师参加评选提出了八项要求，其中包括不得进行利益输送、不得拉票、不得“晒牛股”等。
马军团队可谓是“撞在了枪口上”，直接被“拉黑”。9月18日中午，新财富杂志发布了关于取消方正证券马军等参评第16届新财富最佳分析师评选资格的通知——新财富认为网上所传方正证券马军等与买方机构的相关照片、视频文件，影响非常恶劣。
随后，方正证券也宣布对分析师马军、员工廖蕾停职并启动专项调查。方正证券在一份内部文件中指出：媒体报道方正证券研究所分析师马军、员工廖蕾参加与新财富投票有关的聚会，影响恶劣，决定对方正证券分析师马军、员工廖蕾停职并启动专项调查。
据了解，2018年7月下旬，新财富最佳分析师评选就开始公开征集候选人和投票人。据统计，征集期间，来自43家券商研究机构的1500余位分析师/销售服务经理报名参评，1600余家机构申请投票资格，征集的投票机构几乎覆盖市场上所有主流金融机构，合计资产规模超70万亿元。
上榜意味圈内“一举成名”
“新财富最佳分析师”评选由《新财富》杂志主办，是中国本土第一份市场化分析师排名，自2003年首届评选已经举办了15届。新财富最佳分析师，是许多研究员最为看重的荣誉，这意味着在圈内一举成名。
分析师是个流动性极强的行业，甚至有研究员每年换家公司。分析师获得“新财富最佳分析师”后，一般是跳到一家规模小一些的券商，担任行业首席分析师，成为一个团队的负责人。券商研究员们年薪10万元到300万元不等，差距悬殊。一般新财富排行前五名的研究员，年薪高达二三百万元。一线的大券商中，资深的研究员年薪百万元左右，一般的也有三五十万元。新财富2016年统计数据显示，报名参评的1200余位分析师平均年龄仅为31岁。
在往年新财富评选中，分析师为了“拉票”八仙过海各显神通，请吃饭、送卡、写诗等各种手段层出不穷。去年市场曝出长江证券美女分析师孙明新，利用美照拉票。孙明新当时表示很冤，还在朋友圈发了正式声明，她说：“朋友圈内容纯属个人生活记录，无任何拉票指向。照片拍摄于今年春节，并非新财富拉票照。所有有关照片与拉票相关描述均为不实言论。”市场有消息称，孙明新不仅颜值高，还是北大经济学硕士，团队曾获得新财富第三名。
评选压力源自行情低迷
为何分析师对评选如此上心，甚至不惜动用十八般武艺？
实际上，对于部分券商分析师而言，新财富排名将直接影响其收入。据了解，分析师薪水由工资、绩效和年终奖组成，拉开差距的主要在年终奖，占比四成左右，而年终奖的主要决定因素就是新财富排名和客户打分。上榜新财富除了有津贴，年终奖也有翻倍可能。一般而言，前五名的分析师年薪在百万级别。
一方面是排名的含金量高，一方面是行情的低迷。
A股券商看天吃饭属性多年未改，对于分析师而言，市场行情好坏也与其薪水直接挂钩。具体到券商行业，有投行人士称，近期工资已经大幅缩水，到手只有几千元，属于“金融民工”，甚至有券商还传出“变相裁员”。
据统计，23家有可比数据的上市券商中，有14家增员，9家减员。其中9家券商上半年合计减员2503人，14家券商增员1768人。
有基金经理认为，新财富评选为卖方分析师提供了自我实现的平台，但也相应放大了同行之间的畸形攀比，不过，他仍然相信新财富榜上有名的是受到业内认可，能让买方获得更多收益的分析师。
“每年都有一些乱象出现，每一年的规则都会更严格。”上述新财富人员介绍，新财富再次倡议参评各方共同遵守“新财富最佳分析师评选公约”：客观独立、诚实尽责、公平竞争、实力取胜。参评证券研究机构、分析师和销售服务经理也要凭借真实实力公平竞争，不得进行与证券研究工作无关的拜票、催票等不恰当拉票行为。机构投资者不得要求并自觉抵制各种不恰当拉票或投票行为。
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