电子签约再获政策支持 上上签加速渗透多应用场景

随着电子合同的应用价值在各行业场景得到验证,政府及各权威部门对电子签约的支持推广力度逐渐加大,推动电子签约在各行各业的普及和应用规范化。

9月22日,中国人民银行等部门联合发布了《关于规范发展供应链金融支持供应链产业链稳定循环和优化升级的意见》以下简称《意见》,明确提出要探索使用电子签章在线签署合同、远程视频签约验证等。无独有偶,北京市人力资源和社会保障局发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见征求意见稿》以下简称《实施意见》,对电子劳动合同的相关推进工作做了详细的规定部署,并向社会公开征求意见。

电子签约赋能供应链金融

供应链金融创新发展与其他金融工具相比,更多是围绕企业之间业务往来和实体经济活动。企业间涉及业务往来就会存在线上交易,如何在做好风控的同时,快速对接上下游开展供应链金融业务,有效提升业务运营效率,成为供应链从业者们关注的焦点。

为能在风险可控的前提下提升供应链融资结算的效率,《意见》第六条明确提出要支持开展贷款线上“三查”,探索使用电子签章在线签署合同、远程视频签约验证等。

事实上,已经有不少企业将银行纳入了远程视频签约流程中,且取得了显著成效。以国内电子签约领跑者上上签电子签约以下简称上上签服务的企业客户贝壳找房为例。

贝壳找房联合中国工商银行、中国银行、招商银行在内的各大银行推出了线上贷签服务,即在房产交易贷款签约过程中,买卖双方可以通过线上视频的方式,与银行线上办理贷款签约手续,使原来需耗时4个小时的面签交易流程缩短至20分钟。很好地印证了《意见》中“探索支持使用电子签章在线签署合同、远程视频签约验证”的可行性。

电子签约的高效便捷及实名认证、多渠道存证等优势,为线上贷签的顺利实施发挥了举足轻重的作用。随着供应链金融的推进,电子签约将会有更多得以落地的应用场景和发展空间。目前,上上签的电子签约服务已经延伸到家电、汽车、B2B等多个供应链场景。

电子劳动合同应用加速普及

电子合同在人力资源场景的应用也在逐渐普及和深入,政策的支持进一步加速了电子劳动合作在人事场景的渗透。2020年3月,人力资源社会保障部办公厅发函指出:“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。”

此次北京市人力资源和社会保障局发布的《实施意见》进一步指出要推进电子劳动合同相关工作,并对电子劳动合同的订立、实行、不同场景推广应用要求以及政府的管理服务措施等做了详细的解释和说明,旨在统筹各方力量,做好电子劳动合同的推广应用。政策引导下,越来越多的大型企业争相引入电子签约以实现人事场景的智慧管理。

上上签打造了合同全生命周期智能管理系统与智能法务系统两大产品系统,涵盖合同数据流管理的所有环节,为企业打下坚实的数字组织系统,并结合区块链和AI等技术提升签约流程、合同管理安全和客户体验。与《实施意见》中提出的“形成‘线上签约、链上管理、大数据应用’的劳动合同电子化应用管理新模式”不谋而合。

上上签平台在人力资源场景的解决方案已非常成熟,在企业人力资源转型中得到广泛应用。外企德科、上海中智、万宝盛华、锐博人力、前程无忧、智联招聘等知名企业都在使用上上签的电子劳动合同服务。

行业专家表示,在政策的支持和引导下,日益成熟的电子签约技术将为各行各业的线上业务提供强有力的支撑。以上上签为代表的第三方电子签名平台凭借领先的产品服务优势,探索更多应用场景,并引领行业规范化发展。

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